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調查研究找問題 圍繞難題尋突破 對照檢查找差距 批評提醒促團結 ——武漢園發公司召開“不忘初心、牢記使命”領導班子調研成果交流會暨對照黨章黨規找差距專題會議
發布時間:2019-08-28  點擊: 356

        8月25日上午,武漢園發公司召開“不忘初心、牢記使命”領導班子調研成果交流會暨對照黨章黨規找差距專題會議,市園林和林業局第一巡回指導組組長周耕,組員方燕、余后梁到會指導,集團公司全體班子成員參加了會議。會議由武漢園發公司黨委副書記、總經理孟勇主持。

       會上,根據主題教育工作要求及集團公司黨委部署,集團公司班子成員分別進行了調研成果交流、對照黨章黨規找差距檢查。班子成員根據前期調研子公司存在的問題,特別是公司戰略發展、現代企業治理、城建計劃、轉企改制等突出問題,結合自身崗位職責,依次進行了匯報交流發言,并提出了下步措施和解決思路。在對照黨章黨規找差距檢查會議上,班子成員分別從思想建設、政治建設、作風建設、能力方面和廉政方面,對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨紀律處分條例》深刻檢視自身存在的問題,堅持刀刃向內檢視問題,緊扣“18個是否”,把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,進行自我檢查、認真剖析和深刻反思。周耕組長還聽取了園發公司班子成員對他本人以及市園林和林業局的意見和建議。

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       周耕組長對武漢園發公司調研成果交流會暨對照黨章黨規找差距專題會議進行了點評,認為本次會議內容充實、調查研究深入、對照檢查深刻、工作結合緊密,并對每位班子成員的調研報告和對照檢查作了詳細的點評。他指出,園發公司當前處于關鍵時期,希望園發公司班子成員精誠團結,真抓實干,凝心聚力,推進事業上新臺階。最后,對于園發公司的發展,他提了五個方面的意見:一是市園林和林業局要堅定不移支持園發公司做大做強的初心不改,使命不變;二是園發公司要從提升園博園的運營品牌、探索園林綠化投資模式、強化園林綠化施工水平、輸出生態文旅品牌等方面著手,建立現代企業制度,提升核心競爭力;三是園發公司要在市園林和林業局的指導下,全力完成2019年城建計劃任務,盡早謀劃2020年城建計劃工作;四是園發公司要加強安全生產工作,確保軍運會和建國70周年重要節點各項安全工作萬無一失;五是園發公司要加強班子和干部隊伍建設,班子成員要相互支持、相互理解,各部門、子公司要統一思想、形成共識,努力開創園發公司事業發展新局面。

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